| Ex-Tag | Zahltag | Betrag | Veränderung |
|---|---|---|---|
| 2,8081 $ | |||
| 2,8081 $ | 745,56 % | ||
| 1,1571 $ | -7,28 % | ||
| 0,3321 $ | -59,75 % | ||
| 0,825 $ | 90,58 % | ||
| 1,2479 $ | -24,96 % | ||
| 1,6629 $ | -0,27 % | ||
| 1,6674 $ | -68,01 % | ||
| 5,2128 $ | 2.916,67 % | ||
| 0,1728 $ | -71,39 % | ||
| 0,6039 $ | -56,63 % | ||
| 1,3923 $ | |||
WisdomTree Managed Futures Strategy Fund zahlt eine Dividendenrendite (FWD) von 7,97 %.
- ISIN
- WKN
- Symbol / Börse
- / XNYS
- Wert
- 35,22 €
- Dividendenrhythmus
- halbjährlich
- Wertpapiertyp
- ETF
- Sektor
-
- Land
Vereinigte Staaten
- Dividendenwährung
- US-Dollar
- Innerhalb der letzten 12 Monate zahlte WisdomTree Managed Futures Strategy Fund eine Dividende in Höhe von 3,14 $. Für die kommenden 12 Monate zahlt WisdomTree Managed Futures Strategy Fund voraussichtlich eine Dividende von 3,14 $. Dies entspricht einer Dividendenrendite von ca. 7,97 %.
- Die Dividendenrendite von WisdomTree Managed Futures Strategy Fund beträgt aktuell 7,97 %.
- WisdomTree Managed Futures Strategy Fund zahlt halbjährlich eine Dividende. Diese wird in den Monaten Dezember, Oktober ausgeschüttet.
- Die nächste Dividende für WisdomTree Managed Futures Strategy Fund wird im Dezember erwartet.
- WisdomTree Managed Futures Strategy Fund hat innerhalb der letzten 10 Jahre in 9 Jahren eine Dividende gezahlt.
- Für die kommenden 12 Monate wird mit Dividenden in Höhe von 3,14 $ gerechnet. Dies entspricht einer Dividendenrendite von 7,97 %.
- Für WisdomTree Managed Futures Strategy Fund sind aktuell keine Aktiensplits bekannt.
- Um die letzte Dividende von WisdomTree Managed Futures Strategy Fund am 29. Oktober 2026 in Höhe von 2,81 $ zu erhalten musstest du die Aktie vor dem Ex-Tag am 27. Oktober 2026 im Depot haben.
- Die Auszahlung der letzten Dividende erfolgte am 29. Oktober 2026.
- Im Jahr 2025 wurden von WisdomTree Managed Futures Strategy Fund 1,16 $ an Dividenden ausgeschüttet.
- Die Dividenden von WisdomTree Managed Futures Strategy Fund werden in US-Dollar ausgeschüttet.

